Padre rico padre pobre de Robert Kiyosaki y Sharon Lechter.
Programa transmitido el 27 de julio del 2011
Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde
Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.
www.udem.edu.mx/radioudem
La educación financiera es fundamental.
Hacer que el dinero trabaje para ti, no trabajar para el dinero.
Generar dinero y riqueza.
Riqueza ingreso y gasto
Ocúpate de tus propios asuntos
El abc financiero
Impuestos
Los ricos inventan el dinero
Trabaja para aprender no por el dinero
martes, 16 de agosto de 2011
Calidad en el servicio
Programa transmitido el 20 de julio del 2011
Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde
Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.
www.udem.edu.mx/radioudem
¿Porqué servir a los otros?
¿Qu es calidad en el servicio?
Relación Costo, Tiempo y Calidad
¿Como saber que satisface a un cliente?
El triángulo de la calidad en los servicios (Diseño, Operación, proceso, desempeño)
sábado, 6 de agosto de 2011
Equipos de trabajo de alto desempeño
Programa transmitido el 13 de julio del 2011
Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde
Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.
www.udem.edu.mx/radioudem
Equipo de trabajo
Trabajo en equipo
Beneficios del trabajo en equipo
Mejora la calidad
Decisiones eficaces
Mejora la resolución de problemas
Comunicación efectiva
Aumenta moral (ambiente de trabajo)
Diferencias entre quipos y grupos
Complementación
Confianza
Como conformar equipos
Formar equipo (tamaño, selección, tiempos)
Asignar roles
Establecer reglas
Planear trabajo de equipo
Desarrollar acciones
Revisar resultados y desempeño
Completar el trabajo
Publicar
Recompensar
El Octavo hábito
Programa transmitido el 6 de julio del 2011
Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde
Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.
www.udem.edu.mx/radioudem
De la efectividad a la grandeza
Stephen R. Covey
1. Haciendo algo diferente
2. Descubrir nuestra voz
3. La mayor expresión
4. Definición de liderazgo
5. Aprendiendo a estimular
6. Inspirar a los demás
7. Tendiendo puentes
8. Ayudar a los demás
Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde
Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.
www.udem.edu.mx/radioudem
De la efectividad a la grandeza
Stephen R. Covey
1. Haciendo algo diferente
2. Descubrir nuestra voz
3. La mayor expresión
4. Definición de liderazgo
5. Aprendiendo a estimular
6. Inspirar a los demás
7. Tendiendo puentes
8. Ayudar a los demás
La pirámide del éxito
Programa transmitido el 29 de junio del 2011
Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde
Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.
www.udem.edu.mx/radioudem
John Wooden
El éxito es la paz mental que nace como resultado natural de la íntima satisfacción lograda al saber que uno hizo lo mejor que pudo para convertirse en lo mejor que uno es capaz de ser.
Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde
Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.
www.udem.edu.mx/radioudem
John Wooden
El éxito es la paz mental que nace como resultado natural de la íntima satisfacción lograda al saber que uno hizo lo mejor que pudo para convertirse en lo mejor que uno es capaz de ser.
La quinta disciplina
rograma transmitido el 22 de junio del 2011
Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde
Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.
www.udem.edu.mx/radioudem
Peter Senge
Dominio personal
Modelos mentales
Construcción de una visión compartida
Aprendizaje en equipo
La quinta disciplina: pensamiento sistémico
Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde
Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.
www.udem.edu.mx/radioudem
Peter Senge
Dominio personal
Modelos mentales
Construcción de una visión compartida
Aprendizaje en equipo
La quinta disciplina: pensamiento sistémico
Siete razones ocultas por las cuales los empleados se van
Programa transmitido el 15 de junio del 2011
Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde
Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.
www.udem.edu.mx/radioudem
Leigh Branham
1. El empleo o lugar de trabajo no es como se esperaba
2. Desajuste entre la persona y el puesto
3. Seguimiento y consejos insuficientes al empleado
4. Pocas oportunidades de crecimiento y promoción
5. Sentirse infravalorado o no reconocido
6. El estrés por sobrecarga de trabajo y el desequilibrio entre el trabajo y la vida personal
7. La pérdida de confianza en el liderazgo superior
Suscribirse a:
Entradas (Atom)






