lunes, 30 de mayo de 2011

El liderazgo

Programa transmitido el 18 de mayo del 2011
Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde
Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.


¿Gerente o líder?
¿Qué es un líder?
Tipos de liderazgo.
¿Cómo toman decisiones los líderes?
Teoría del liderazgo.

Formas de reconocer y recompensar a los empleados

Programa transmitido el 11 de mayo del 2011
Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde
Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.


1001 formas de recompensar a sus empleados, el dinero no lo es todo, de Bob Nelson.
Recompensar es propiciar la repetición de las buenas acciones.
Investigaciones de alumnos de la UDEM sobre recompensa.
Saber recompensar.
Darse tiempo para recompensar.
Cada quien espera distintas recompensas y reconocimientos.
Los cinco lenguajes del amor de Gary Chapman.

La motivación

Programa transmitido el 4 de mayo del 2011
Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde
Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.


Teorías de la motivación.
¿Qué es la motivación?
¿Cómo estimular la motivación?
¿Cómo alinear los intereses de la persona con la organización?


Océano azul

Programa transmitido el 27 de abril del 2011

Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde

Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.



Una estrategia de innovación.

Búsqueda de nuevos públicos, nuevos negocios.

Crear públicos.

Dejar de competir, buscar negocios nuevos.

jueves, 26 de mayo de 2011

Como convertirse en un director general (tercera parte)

Programa transmitido el 20 de abril del 2011
Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde
Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.

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www.udem.edu.mx/radioudem
Jeffrey J. Fox:  

·      No lleves a casa trabajo de la oficina.
·      Observar que lleva a la gente al éxito en la organización.
·      Cuando estés de viaje, aliméntate en tu habitación.
·      Cuando viajes en avión, abre un libro o trabaja en la computadora.
·      Mantén un archivo de cada persona.
·      Manda notas escritas a mano.
·      No te hagas el “cuate” de tu jefe.
·      No escondas un elefante.
·      Toma vacaciones.
·      Di que si a las órdenes ejecutivas.
·      No sorprendas a tu jefe, mantenlo informado.
·      Haz que tu jefe se vea bien, pero haz que el jefe de tu jefe se vea mejor.
·      Nunca dejes que un buen jefe se equivoque.
·      Ve a la biblioteca o librería una vez al mes.
·      Se humilde.
·      Agrega cada año algo grande y nuevo a tu vida.
·      Lee.
·      Vístete para el baile si vas al baile y vístete para vender si vas de ventas.
·      Invierte demás a la gente.



Como convertirse en un director general (segunda parte)

Programa transmitido el 13 de abril del 2011
Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde
Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.



Jeffrey J. Fox:  

·      Paga dignamente a tu gente.
·      Trata a toda la gente como especial.
·      Da el crédito a la gente por lo que hace.
·      Reconoce formal e informalmente al personal.
·      Trata amablemente a las personas.
·      Se un patriota de la compañía.
·      Ejecuta, ejecutar y ejecutar.
·      Nunca perder el control.
·      Comunicarse de forma sencilla y clara.
·      Decir cosas positivas a la gente (por favor, gracias, nombre, felicitar).
·      La gloria y el glamur vienen después del trabajo.
·      Mantente fuera de la política de la oficina.
·      Lo que haces no deja escuchar lo que dices.
·      Tu apariencia cuenta.
·      Emula a un buen jefe.
·      No te pases del presupuesto.
·      Trata a tu familia como tu cliente número uno.

Como convertirse en un director general

Programa transmitido el 6 de abril del 2011
Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde
Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.

www.udem.edu.mx/radioudem

Jeffrey J. Fox:

• Siempre toma el trabajo que te ofrece más dinero.
• Toma el trabajo de línea (funciones básicas) no los de apoyo.
• Hazte cargo de tu plan de vida y carrera.
• Obtener, ganar y mantener clientes.
• Mantenerse físicamente en forma.
• Nunca escribas en contra de otros (nunca ofendas a otros).
• Pensar al menos una hora diaria (poner en perspectiva).
• No fumes.
• No mezcles negocios con placer.
• El viernes;un buen día para invitar a alguien de otras áreas.
• Debes de hacer aliados de los subordinados de tus colegas.
• Conocer el nombre de la gente de la organización.
• Organiza un tour por tu área para felicitar a la gente.
• Siempre realiza una llamada más.
• Llega antes y vete después.


miércoles, 25 de mayo de 2011

Manejo efectivo de juntas

Programa transmitido el 30 de marzo del 2011

Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde

Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.
www.udem.edu.mx/radioudem


La importancia de las juntas
www.benumea.com/Esp/Blog/Blog.html
Una junta tiene sentido solamente si realmente es necesaria.
Las juntas pueden inspirar, lograr consenso, generar ideas, rendir resultados, energizar, enfocar, innovar.
Líder lleva la minuta, se responsabiliza por los resultados de la junta, escucha.
Motivos de fracaso de una junta: mala planeación, el objetivo no es claro, no administramos el tiempo adecuadamente, el contenido es ambicioso, no se da seguimiento a las juntas, no se asignan roles.
Manejo efectivo: organiza la junta pensando en los demás, prepárate y asegúrate que los demás se preparen, objetivo claro, agenda concreta, la gente debe saber a qué se reúne, lugar adecuado, establecer reglas para la junta.

Siete hábitos de la gente altamente efectiva

Programa transmitido el 16 de marzo del 2011
Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.


Stephen R. Covery


7 Hábitos de la gente altamente efectivos
  • Proactividad
  • Comenzar con un fin en mente
  • Primero lo primero
  • Ganar/ganar (beneficio mutuo)
  • Comprender primero y después ser comprendido
  • Sinergia
  • Mejora constante


Liderazgo ético

Programa transmitido el 9 de marzo del 2011
Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde
Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.

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La importancia del liderazgo en las organizaciones.

El líder hace que las personas hagan lo que se propone, influye en los demás,
sirve a los otros.

El liderazgo ético tiene que ver con la influencia, con el respeto a los otros, a los
derechos y la dignidad humana.

Administrar el tiempo

Programa transmitido el 2 de marzo del 2011
Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde
Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.

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El tiempo es un recurso limitado. Todos tenemos el mismo recurso (24 horas al día), pero a algunos les rinde más.

Darse el tiempo. Balancear la vida. Planear el tiempo, evaluar el uso del tiempo diariamente.

Administrar las prioridades y el tiempo reduce el stress.

Mucho tiempo de mucha calidad.

Errores en la percepción del tiempo; dejar las cosas para después, programarse nos hace perdernos la diversión.

Matriz de importancias contra urgencias.

De que están hechos los ganadores

Programa transmitido el 23 de febrero del 2011
Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde
Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.

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Jack Welch “Ganar”
Planear y contratar la mejor gente

Aspectos básicos
Integridad
Inteligencia
Madurez
Cinco Cualidades
Energía positiva
Entereza
Toma de decisiones
Ejecutar
Pasión
Atributos de superéxitos
Autenticidad
Visionario
Forma buenos equipos
Alta resistencia

lunes, 23 de mayo de 2011

Balance de vida y trabajo

Programa transmitido el 23 de marzo del 2011
Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde
Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.
www.udem.edu.mx/radioudem

 Vida y trabajo una sola vida
No me alcanza el tiempo
Lo personal y el trabajo
Trabajo y satisfacción

El trabajo como pasión
1. Planear.
2. Aprender a decir que NO (prioridades).
3. Desconectarse del trabajo y Conectarse con lo personal.
4. Tener un Hobbies.
5. Delegar.
6. Toque de queda.
7. Concentrarnos.
8. Puntualidad.


Características de un ganador

Programa transmitido el 9 de febrero del 2011
Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde
Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.
www.udem.edu.mx/radioudem

Características de un ganador
Vince Lombardi

1. Sabe que es ser un ganador.
2. Se propone metas altas.
3. Es disciplinado y se esfuerza.
4. Vive motivado.






El decálogo del desarrollo

Programa transmitido el 2 de febrero del 2011
Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde
Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.
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El Decálogo del Desarrollo  de Octavio Mavila Medina
1. El ORDEN
2. La LIMPIEZA
3. La PUNTUALIDAD
4. La HONRADEZ y la integridad moral
5. La RESPONSABILIDAD
6. El DESEO de SUPERACIÓN
7. El RESPETO a la LEY y los reglamentos
8. El RESPETO por el DERECHO de los demás
9. El AMOR AL TRABAJO
10. El AHORRO y la INVERSIÓN


Aprendiendo a decir no

Programa transmitido el 16 de febrero del 2011
Escúchanos los miércoles a las 5:00 de la tarde
Radio UDEM 90.5 FM, Monterrey, Nuevo León, México.

www.udem.edu.mx/radioudem